AMADA CO., LTD. (Isehara, Kanagawa, Japan, representativ direktör, VD: Takaaki Yamanashi) har idag slutit ett aktieöverlåtelseavtal med Kanadevia Corporation (Osaka City, Osaka, Japan, Representative Director President & Chief Operating Officer: Michi Kuwahara; nedan kallad "Kanadevia") om att förvärva alla aktier i H&F Corporation, Yashi, Japan (Akuife President: Yashi, Japan; nedan kallad "H&F"), i
vilken Kanadevia äger 100 % av aktierna. H&F kommer därmed att göras till ett helägt dotterbolag till AMADA.
■ Bakgrund och mål
AMADA-gruppen har lagt fram sin "Långsiktiga vision 2030" för att beskriva vad koncernen siktar på att vara år 2030. Gruppen har också formulerat sin &" Mid-term Management Plan 2025" som en konkret handlingsplan för de tre åren fram till räkenskapsåret 2025 och driver för närvarande företagsövergripande ansträngningar för att förverkliga den planen. Som en allsidig tillverkare av
metallbearbetningsmaskiner tror AMADA att den kan bidra till tillväxtbranscher som mobilitet med olika kärnteknologier som laserteknik och servostyrningsteknik. Dessutom kan dessa teknologier också bidra till lösningen av de sociala problem som kunderna upplever, såsom hänsyn till miljön, brist på arbetskraft och förbättring av effektiviteten genom DX.
Detta nyligen utökade sortiment av pressmaskiner för alla ändamål kommer att ytterligare förstärka attraktionskraften för AMADA-varumärket. Företaget tror också att spridningen av AMADA-varumärket över hela branschen kommer att ytterligare stärka synergierna med sortimentet av befintliga produkter som utvecklats av koncernen.
H&F har pressmaskiner som sträcker sig från stora 500 tons maskiner till ultrastora maskiner på över 3 000 ton, utrustning för överföringar mellan pressar, kringutrustning som autopallastare, expertis på total koordinering av presslinjer, kundbaser inom bilindustrin och maskinhandelsföretag samt ett integrerat system från utveckling till efterförsäljning. Den har också utvecklat och levererat en laserblankningslinje som inkluderar världens första höghastighetslaserskärningsutrustning för bilproduktionsanläggningar. Huvudkunderna för de stora pressmaskinerna som är H&F:s stöttepelare är de främsta tillverkarna inom bilindustrin. Dessa tillverkare ställer extremt höga krav på maskinstyvhet som krävs för att bibehålla noggrannhet och på produktivitetsförbättringar.
Under dessa omständigheter nådde AMADA denna överenskommelse med syftet att snabbt etablera ett system som kan tillhandahålla totala metallbearbetningslösningar, för att stärka konkurrenskraften för företagets pressautomationslösningar.
Det gemensamma skapandet av synergier mellan de två företagen kommer att ge fotfäste för uppnå den högsta marknadsandelen inom pressbranschen. Genom dessa ansträngningar kommer AMADA-gruppen att sträva efter att ytterligare öka koncernens företagsvärde inom metallbearbetningsindustrin.
■ Avtalets innehåll
Från och med idag har AMADA ingått ett aktieöverlåtelseavtal med Kanadevia för att förvärva alla utestående aktier i H&F som innehas av Kanadevia. Förvärvspriset är 17,7 miljarder yen. Aktieöverlåtelsen är planerad att ske den 1 april. Även efter avslutandet av procedurerna kommer H&F att fortsätta att upprätthålla sina relationer med sina nuvarande kunder och handelspartners och kommer att fortsätta att tillverka, sälja och serva sina huvudprodukter.
■ Framtida utveckling
Genom att kombinera AMADA Group och H&F ska företagen förse kunderna med heltäckande lösningar. Dessutom kommer de två företagen att ömsesidigt dra nytta av varandras försäljnings- och servicenätverk och tekniska förslagsmöjligheter för att sikta på att expandera sin pressverksamhet globalt. Framöver kommer AMADA gruppens pressverksamhet att fortsätta arbeta för att uppnå hållbar tillväxt genom att fånga kundernas verkliga behov, anta utmaningen att överskrida affärsgränserna för att utveckla framtidens bearbetningsteknik och fortsätta att föreslå branschledande helhetslösningar. Förutom att syfta till att stärka laser- och svetsverksamheten har AMADA även listat främjandet av automationsverksamhet som en tillväxtstrategi i Mid-term Management Plan 2025 och siktar på ytterligare tillväxt inom detta område.
